Центр карьеры

С 2025 года на территории Омского региона началась реализация программы «Земский работник культуры».

Получить единовременную выплату в размере 1 млн. рублей смогут граждане Российской Федерации, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившие трудовой договор с организацией культуры на условиях полного рабочего дня, и выполнением трудовой функции на должности, включенные в перечень вакантных должностей работников культуры субъекта Российской Федерации.

Право на предоставление компенсационной выплаты имеет работник культуры, являющийся выпускником образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, при его трудоустройстве на работу в учреждения культуры, расположенное в месте его проживания (в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с числом жителей до 50 тысяч человек), после завершения обучения в соответствующей образовательной организации.

В целях реализации на территории Омской области программы «Земский работник культуры «Правительством Омской области 16 января 2025 года установлен порядок предоставления единовременных компенсационных выплат работникам культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Омской области с числом жителей до 50 тысяч человек. Работник культуры, являющийся участником программы «Земский работник культуры», принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с организацией культуры, подведомственной Министерству или органу местного самоуправления Омской области.

Данный порядок предусматривает возможность предоставления компенсационной выплаты работнику культуры, по факту его трудоустройства, а также после окончания испытательного срока работника культуры, трудоустроившегося на вакантную должность, включенную в перечень Министерства вакантных должностей при предоставлении следующих документов:

Заявление на получение компенсационной выплаты по форме, устанавливаемой Министерством.
Копию документа, удостоверяющего личность гражданина РФ.
Копию документа об образовании и (или) о квалификации.
Копию договора о целевом обучении (в случае заключения указанного договора).
Копию документа, подтверждающего место пребывания (жительства) на территории сельского населенного пункта, либо рабочего поселка, либо поселка городского типа, либо города с числом жителей до 50 тысяч человек, в котором расположено учреждение культуры (в случае если данное обстоятельство невозможно установить на основании документа, предусмотренного пунктом 2 настоящего пункта).
Копию трудового договора и приказа (распоряжения) учреждения культуры о приеме на работу.
Копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случая, если трудовая деятельность осуществляется впервые.
Копию документа, подтверждающего изменения фамилии, и (или) имени, и (или) отчества (при наличии) при несоответствии фамилии, и (или) имени, и (или) отчества (при наличии) документу, предусмотренному подпунктом 2 настоящего пункта.
Справку (иной документ) из кредитной организации с реквизитами банковского счета, открытого на имя работника культуры.
Копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащего сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета.
Копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе.
Согласие работника культуры на обработку персональных данных.

Подробная информация размещена на официальном сайте Министерства культуры Омской области

Перечень вакантных должностей работников культуры Омской области, при замещении которых предоставляется единовременные компенсационные выплаты: